离开工大24年，如今，屈振胜已是杭州华星创业通信技术股份有限公司的董事、副总经理。华星创业市值四十四亿，作为公司创始人之一，屈振胜一直坚守在通信行业，数十载，耕耘不辍，始终如一。他曾是一名国企技术总监，是一位敬业的单片机工程师，还是浙江大学应电教研室的研究员。
　　二十四年的风风雨雨，屈振胜经历了一系列身份的转变。从最早的青涩大学生、校排球队主力，到后来的单片机工程师，再到技术总监，上市公司老总，屈振胜一直很务实、很谦虚。“只要务实一点，工作积极一点，多替别人考虑一点，总会有机会的。”一席话，质朴简练，显人生智慧从容；掷地有声，细思量后又是诗。
　　栉风沐雨，勇毅为先，终成业界翘楚
1993年，屈振胜毕业于浙江工业大学电子系应用电子专业。那年适逢改制，教师实行“双向选择”，许多老师辞去教职，前往外企工作，导致了就业环境的突变。屈振胜作为学校优秀毕业生，学校为他推荐了许多就业单位，在父亲的支持下，屈振胜前往浙江大学应用电子教研室报道，随即被派到下属的浙大电工厂，从事可控硅高频电源的产品研发工作。在浙大那两年，屈振胜收获颇多，平时闲暇无事的时候他就会去图书馆，翻看书籍，提高技术。
　　到了95年，屈振胜进入了东方通信(简称“东信”)。彼时的东信是一家直属于邮电部的国营企业，是中国最早做模拟通信的公司。当时广为人知的“大哥大”手机，一半由东信生产。而屈振胜真正涉足通信业，也得从加入东信开始算起。
　　在东信，屈振胜从工程师做起，后来从事技术支持工作，也负责过一个技术部门，管理过一个规模可观的子公司，此外，东方通信的技术研发中心也由屈振胜主管。这段经历让屈振胜从一个工程师变成一个管理者，也为他今后创业积累了人力资源，他成立华星创业时，有一大批骨干来自东信。2003年，东信与摩托罗拉的合作协议中止，而那时恰逢东信的董事长施继兴退休，东信遭遇了一波离职潮，许多东信骨干也在那时辞职离开。
　　如今，屈振胜仍然认为那是他人生中最纠结的阶段。一是因为从业十年，在就业上有了更多的选择，二是彼时的东信人心惶惶，经营上遇到了很多阻碍，内部情况相当复杂。在朋友劝说下，屈振胜下定决心离开了东信，为此还同东信签了一年的竞业限制。离开东信后，屈振胜加入了UT斯达康，从事小灵通的业务。2005年，两个朋友从北京归来，同屈振胜一同创立了华星创业，四年后的2009年，华星创业成功上市，发展至今，已经规模甚大，是华为的金牌供应商，名下拥有数十家子公司。
　　多年后，屈振胜跟当时的东信董事长施继兴谈及往事，依旧不胜感慨，也得到了后者的肯定。而谈及自己的选择，屈振胜说：“我不后悔离开东信，我反而比较幸运。人有时候需要外因帮忙推一下，从自己的满意度来说，现在的成就感更大，自由度更大，也更合我的性格。”单位在变，工作在变，屈振胜务实的态度却始终如一。这份务实让他在工作中备受上司青睐，管理时广获下属信任。这份务实伴随着他的人生，在大学时期就可见一斑。
　　回溯往昔，诗歌年华，自有意气满腔
填报志愿的时候，屈振胜格外中意电子通信这方面的专业。1989年，屈振胜从台州中学毕业，并以专业最高分的成绩进入了工大。前年信息学院的毕业典礼，屈振胜作为校友代表专程为毕业生做了讲座，提到了大学里最令他怀念的两件事。
　　第一件事是他在大学里认识了他的初恋情人，当时的同班同学，现在的太太。“这是一段很美好，很单纯的经历。”屈振胜说。第二件事是大学时候的体育活动。屈振胜当时是校排球队的队员，其实不光排球，足球篮球他都有参与。“那时候如果下午没课，我们就会从中午一直打球打到晚上。”屈振胜说。通过体育活动，他结识了很多朋友，也曾经到过杭大和浙大参加比赛。大学开始，学生有了更多的集体活动，也更面向社会，而这样的体育活动非常能锻炼一个人的品性。现在，屈振胜仍然在打羽毛球，不久前，他还和90届的王辉校友一起参加了中国高校校友羽毛球赛，拿下冠军。“人家老总都爱打高尔夫，就我们还在打羽毛球”。屈振胜笑道。
　　当时在学校的时候，屈振胜所在的班级是辅导员眼中的“活跃班级”，氛围甚佳，即使毕业多年，每年都还是陆续有各式各样的活动。“我认为这种氛围是很好的，对将来的工作生活能带来很多正面影响。”屈振胜说。
　　而谈及专业，他认为，其实不用特别强调专业，尤其是应用型的企业，对专业的要求不是很高。“现在回学校看，老师讲授的大多是基础知识，对具体的技术实现较少，更多是从理论出发。学校侧重理论培养，而企业工作则更重视学生的实践能力。”因此，在了解其实本科的基础专业知识的前提下，工作时，更需珍惜企业提供的学习机会。
　　在他刚工作的那个年代，通信业对技术要求较高，大部分毕业生来自南邮北邮，工大的学生较少。屈振胜说，“我记得第一次去上课，做交换机，很多专业知识，很多名词完全不懂，但是这些其实没有关系，后面去学还是比较快的，重在个人有恒心，有追求。”屈振胜也鼓励现在的大学生多多尝试，提升综合能力。“一方面自己的内功要练好，一方面也不能只停留在自己的世界里，要看一看外面的世界，在这个过程中寻找机会。”
　　工作与学习，相辅相成，屈振胜刚工作时，一面兢兢业业工作实践，一面勤勤恳恳坚持自我培养，一有空就前往图书馆学习专业知识。务实的学习让他的技术突飞猛进，成为一个饱受认可的工程师。
　　躬耕半亩，硕果满方，论从业之经纬
屈振胜常以一名标准工大学子自居。“以前的领导评价我做事踏实，能与同事相处融洽，”屈振胜说，“我们企业最早的三个创始人，关系处的好，所以做事情很顺利。一个人终难成大事，团队的协调、配合，要把别人的利益想得多一点。”
　　如今，屈振胜则用平和的心态看待事业，他所在公司也一直处在稳健的发展中。“这并不代表我们不努力，我们始终有自己的战略，”屈振胜说。管理企业多年，屈振胜认为企业在做决策的时候，应选择做成功概率更大的方案，科学决策，一步一个台阶，循序渐进，有条不紊。而生活也不仅仅是追求财富，更重要的是快乐与个人幸福。公司规模不大的时候，屈振胜也曾负责校招工作。他欣赏有两种特质的大学生，一是积极主动，阳光向上，二是务实勤恳，踏实努力。企业工作往往需要各部门的配合完成，而不是个人的单打独斗，积极主动的人容易沟通，务实勤恳的人工作更认真，机会更多，更能得到同事的认可。
　　“大部分企业没有外面描述的那么复杂，现在我是领导，我和下属的关系也非常简单。个人若想升职，成就一番事业，靠的是业绩和能力。工作以后，积极主动，务实勤恳，机会总是有的。”屈振胜说。他也建议，工作开始时，就要给未来一些构思，即使企业不理想，也要主动积极地寻找机会，再差的企业也有遇到伯乐的可能，工作的过程是经验积累的过程，寻找机遇并善于把握机遇是个人成功的关键。
　　谈及创业，屈振胜也有许多看法。“大学生要有创业意识，但要清楚创业方向。”屈振胜说。因此，他建议创业最好的时间段是30岁以后，在此之前，最好能在大公司里打拼几年。到时候，不论是技术、资源，还是资金、人脉上都会得到极大的成长，创业的起点也更高。屈振胜深知创业不易，在华星创业成立之初，他也曾通过抵押房产，向好友借款等方式筹集资金。“这些很痛苦的东西是创业时候一定会经历的，”他说。他建议大学生要创业时要保持理性，因为如今的投资人也变得很现实，仅仅靠着一个产品或者一种商业模式，很难赢得他们的青睐。
　　成功的人都有他们的独到之处，将其表现在屈振胜身上，那便是——积极的心态和务实的态度。而这种特质一直伴随着他的事业与人生。采访结束，屈振胜又匆匆走向会议室，今天下午，他又要洽谈一件公司的收购事宜。而从他身上我们也可以看到一个优秀的工程师和企业家的成长轨迹。每个人在将来的工作中都会遇到各式各样的挑战与挫折，而屈振胜告诉我们，只要务实一点，踏实一点，机遇，从不缺席。