本报讯 学校办公室 朱珈楠 陈景明报道 3月26日，学校召开各部门（单位）主要负责人会议，传达有关会议精神，部署近期相关工作。校党委书记蔡袁强、校长李小年出席会议并讲话，校党政领导班子成员、各部门（单位）主要负责人出席会议。会议由蔡袁强主持。
在听取各职能部门工作通报后，李小年就进一步做好招生、专业认证、学位点评估、教学成果奖申报、ESI学科领域建设水平提升、国家级和省级科学技术奖申报、人才引进和培养、财务管理、校园安全稳定等方面作了强调，并就推进学校2018年行政工作提出三点要求：第一，要以党的十九大精神为引领，不忘初心，牢记使命，切实履行好岗位职责，发挥示范引领作用，把各项工作抓紧抓实，抓出成效。第二，要以省委实施高等教育强省战略为契机，牢牢把握事业发展的关键时期，以学校总体发展目标为牵引，进一步明确近期的主要任务和工作目标，点面结合、重点突破，扎实做好学校年度重点工作和各方面工作。第三，要结合新时期新要求，进一步加强政策保障，构建科学完善的政策体系，不断提升管理效能，协同破解实现高端突破的难点和瓶颈，助推学校事业的全面提升。
蔡袁强作总结讲话。他强调，第一，要深刻认识我省“两个高水平”建设和高等教育强省战略给学校事业发展带来的机遇和挑战，切实增强责任意识、危机意识和发展意识，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，切实做到学做结合、奋发有为，把思想、行动和意志统一到学校事业发展上来。第二，当前学校面临量的增长和质的提升的双重任务，要明目扩胸、解放思想，切实做到政治过硬、思想清醒、责任明确、落实有为。第三，要抓紧、抓实一揽子改革方案，完善和落实好各项改革政策；要加强试点学院改革经验的总结和推广；各学院要结合实际，在提高研究生出口标准和导师标准、推进分类考核等方面大胆先行先试。第四，中层干部要着力提高政治站位，对标国家“双一流”建设，以“钉钉子”的精神落实好各项任期目标任务。要深化干部制度改革，完善“能上能下”的干部工作机制，推进干部队伍年轻化。第五，要正确处理好当前发展和长远发展的关系，着眼于学校、学院未来的发展格局，着力加强人才引进和培养，关心和爱护好人才。
会上，学校办公室、党委组织部、党委宣传部、纪检监察办公室、党委学工部、发展规划处、学科建设办公室、教务处、研究生院、科学技术研究院、社会科学研究院、人事处、计划财务处、国际交流与合作处、实验室与资产管理处、审计处先后通报和布置了近期有关工作。
